Tag Archives: psychologische veiligheid

Inspiratiemiddag Sociale veiligheid

 Prettig en veilig samenwerken (try-out)

Aan de slag met een een positief werkklimaat? Neem dan deel aan deze nieuwe inspiratiemiddag voor leidinggevenden, HR en medewerkers betrokken bij dit thema. Wij organiseren op woensdagmiddag 24 april een éénmalige try-out sessie.

Doe mee!

Ongewenst en grensoverschrijdend gedrag veroorzaken een onveilige werkomgeving, wat stress oplevert. En door de stress is er weer meer kans op ongewenst gedrag. Dat is een vicieuze cirkel, die je kan doorbreken door o.a. bewustwording en het goede gesprek te voeren.

Werken in een prettige en sociaal veilige werkomgeving levert meer werkplezier op: Medewerkers leren en presteren beter, zijn creatiever en werken beter samen. Ook is het gezonder en worden medewerkers minder vaak ziek.

Deze middag gaan we in op de vragen:

  • Hoe ziet een sociale veilige werkomgeving eruit?
  • Wat verstaan we onder gewenst en ongewenst gedrag?
  • Hoe gaan we om met elkaars grenzen? 
  • Hoe ga jij hiermee aan de slag?

Om deel te nemen aan deze try-out vragen we kleine bijdrage van €50 ex btw per deelnemer.

Aanmelden

Met dit formulier kunt u zich aanmelden voor één van onze trainingen, intervisie sessies of workshops

By using this form you agree with the storage and handling of your data by this website

Een sociaal veilige werkomgeving creëer je met elkaar

We benaderen dit thema positief, interactief en uitnodigend, zodat jij stappen kan zetten naar een prettiger werkomgeving. We nodigen je uit om na te denken over wat jij zelf kan doen. Om daarna het gesprek op gang te brengen met collega’s, leidinggevenden of teamleden. Door het goede gesprek breng je beweging.

Wat levert het op:

  • Je weet wat de kenmerken zijn van een sociaal veilige werkomgeving en welke verplichtingen een werkgever hierin heeft
  • Je bent bewust van het effect van gewenst en ongewenst gedrag in de werkomgeving
  • Je hebt inzicht in het omgaan met elkaars grenzen.
  • Je bent geïnspireerd om dit onderwerp bespreekbaar te maken en op te pakken binnen je eigen werkomgeving.

 

Dialoog rondom straatintimidatie in Utrecht: sport

(On)gewenst gedrag op straat: Sport

Grenzen respecteren, in het veld en aan de zijlijn
Do 18 april 19:00 – 21:30, Younity Overvecht

 

Aanmelden

Arjan begeleidt een reeks dialogen rondom straatintimidatie. Gemeente Utrecht en Utrecht in Dialoog organiseren dit samen.

Hoe willen we wél met elkaar omgaan? En wat is daarvoor nodig? Door het delen van onze verhalen en onze dromen leren we van elkaar en maken we onze omgeving veiliger. Er zijn in 2024 vier dialogen met elk een eigen thema.

Iedereen kan zich aanmelden en deelnemen is gratis.

Moreel Beraad

Wat is Moreel Beraad?

Morele kwesties en ethische dilemma’s kennen niet één juist antwoord. Moreel beraad wordt ingezet om professionals te laten leren over ethische dilemma’s die zij in hun werkpraktijk meemaken. De procesbegeleider faciliteert de morele dialoog in samenspraak met collega-professionals. De aanpak is gestoeld op de Socratische gespreksvoering die door juiste vraagstelling helpt te reflecteren op het eigen denkproces. (meer…)