Tag Archives: grensoverschrijdend gedrag

Inspiratiemiddag Sociale veiligheid

 Prettig en veilig samenwerken

Aan de slag met een een positief werkklimaat? Neem dan deel aan deze inspiratiemiddag voor leidinggevenden, HR en medewerkers betrokken bij dit thema. 

Doe mee!

Ongewenst en grensoverschrijdend gedrag veroorzaken een onveilige werkomgeving, wat stress oplevert. En door de stress is er weer meer kans op ongewenst gedrag. Dat is een vicieuze cirkel, die je kan doorbreken door o.a. bewustwording en het goede gesprek te voeren.

Werken in een prettige en sociaal veilige werkomgeving levert meer werkplezier op: Medewerkers leren en presteren beter, zijn creatiever en werken beter samen. Ook is het gezonder en worden medewerkers minder vaak ziek.

Deze middag gaan we in op de vragen:

  • Hoe ziet een sociale veilige werkomgeving eruit?
  • Wat verstaan we onder gewenst en ongewenst gedrag?
  • Hoe gaan we om met elkaars grenzen? 
  • Hoe ga jij hiermee aan de slag?

Aanmelden

Met dit formulier kunt u zich aanmelden voor één van onze trainingen, intervisie sessies of workshops

By using this form you agree with the storage and handling of your data by this website

Een sociaal veilige werkomgeving creëer je met elkaar

We benaderen dit thema positief, interactief en uitnodigend, zodat jij stappen kan zetten naar een prettiger werkomgeving. We nodigen je uit om na te denken over wat jij zelf kan doen. Om daarna het gesprek op gang te brengen met collega’s, leidinggevenden of teamleden. Door het goede gesprek breng je beweging.

Wat levert het op:

  • Je weet wat de kenmerken zijn van een sociaal veilige werkomgeving en welke verplichtingen een werkgever hierin heeft
  • Je bent bewust van het effect van gewenst en ongewenst gedrag in de werkomgeving
  • Je hebt inzicht in het omgaan met elkaars grenzen.
  • Je bent geïnspireerd om dit onderwerp bespreekbaar te maken en op te pakken binnen je eigen werkomgeving.

 

Dialoog in Utrecht: Seksuele Veiligheid in het uitgaansleven

Seksuele veiligheid is niet voor iedereen vanzelfsprekend, en veel mensen vinden het ongemakkelijk om erover te beginnen. Maar.. Grensoverschrijdend seksueel gedrag en seksueel geweld begint niet vanzelf en stopt ook niet vanzelf. Iedereen kan een rol spelen in het voorkomen, melden en uitbannen van seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld. En een steentje bijdragen aan een wereld waarin iedereen zich seksueel veilig voelt, overal en altijd.
Het begint bij een gesprek waarin we persoonlijke ervaringen delen en waarin je op zoek gaat naar nieuwe manieren om wensen en grenzen aan te geven. Praat jij ook mee?

Deelname is gratis, aanmelden kan hier.

Zie ook:

Arjan begeleidt Utrechtse dialogen over seksuele veiligheid

Dialoog ‘Veilig, overal en altijd​‘ in Veenendaal

Geweld tegen vrouwen en meisjes vindt plaats op allerlei plaatsen; op straat, bij het uitgaan, op het werk, op de sportclub, in cyberspace, in het openbaar vervoer, in het onderwijs, in de zorg, in studentenverenigingen, op festivals, op het strand, achter de voordeur en op alle andere plekken waar mannen en vrouwen, jongens en meisjes elkaar ontmoeten. Van seksuele intimidatie tot femicide. Tijdens deze dialoog delen we ervaringen en gaan we in gesprek over hoe we veiligheid voor vrouwen ‘overal en altijd’ kunnen creëren.

Tijdens deze dialoog delen we ervaringen en gaan we in gesprek over hoe we veiligheid voor vrouwen ‘overal en altijd’ kunnen creëren.

We gaan tijdens een dialoog uit van eigen ervaringen en deelnemers worden aangemoedigd om te luisteren om te begrijpen, in plaats van te luisteren om te reageren. We zoeken gezamenlijk naar een gewenste situatie en eventuele actiepunten die we zelf kunnen uitvoeren.

De dialoogbegeleider is Arjan van Bommel

Deze dialoogtafel vindt plaats op dinsdag 3 december van 19:00 – 21:00u (inloop 18:30) in de kunstkubus van De Cultuurfabriek. De avond staat open voor iedereen. Toegang is gratis. Je kunt je aanmelden bij De Bibliotheek of bij de servicebalie in De Cultuurfabriek.

Deze dialoogtafel is een samenwerking van Veenendaal in DialoogDe Bibliotheek Veenendaal en de Soroptimisten Rhenen-Veenendaal.

Vragen over de dialoogtafel? Neem contact op via veenendaalindialoog@gmail.com

Over ‘Veenendaal in Dialoog’

Waarderende gesprekken die mensen verbinden.

Veenendaal is gestart met het organiseren van dialogen tussen bewoners met verschillende achtergronden. In een dialoog is het de bedoeling dat we met elkaar een gelijkwaardig en openhartig gesprek houden. Lees hier meer!

 

Dialoog in Utrecht: Seksuele Veiligheid binnen je relatie

Seksuele veiligheid is niet voor iedereen vanzelfsprekend, en veel mensen vinden het ongemakkelijk om erover te beginnen. Maar.. Grensoverschrijdend seksueel gedrag en seksueel geweld begint niet vanzelf en stopt ook niet vanzelf. Iedereen kan een rol spelen in het voorkomen, melden en uitbannen van seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld. En een steentje bijdragen aan een wereld waarin iedereen zich seksueel veilig voelt, overal en altijd.
Het begint bij een gesprek waarin we persoonlijke ervaringen delen en waarin je op zoek gaat naar nieuwe manieren om wensen en grenzen aan te geven. Praat jij ook mee?

Deelname is gratis, aanmelden kan hier.

Zie ook:

Arjan begeleidt Utrechtse dialogen over seksuele veiligheid

Arjan begeleidt Utrechtse dialogen over seksuele veiligheid

Arjan begeleidt dit najaar een reeks dialogen rondom Seksuele Veiligheid in het centrum van Utrecht. Deze dialogen worden georganiseerd door Utrecht in Dialoog,  Zonta en Orange the World in samenwerking met het team van de Regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld, Mariëtte Hamer, RCGOG.

Seksuele Veiligheid: hoe maak jij het waar?

Seksuele veiligheid is niet voor iedereen vanzelfsprekend, en veel mensen vinden het ongemakkelijk om erover te beginnen. Maar… grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld begint niet vanzelf en stopt ook niet vanzelf. Iedereen kan een rol spelen in het voorkomen, melden en uitbannen van seksuele onveiligheid. Of je nu klasgenoot bent, opvoeder, docent, huisarts, vriend, collega, buur, oma of wethouder. Het begint bij het voeren van een gesprek over seksuele veiligheid.

Hoe willen we wél met elkaar omgaan? En wat is daarvoor nodig? Door het delen van onze verhalen en onze dromen leren we van elkaar en maken we onze omgeving veiliger. Praat je met ons mee?

Data:

Dinsdagavond 15 oktober, 19:00 – 22:00

Dinsdagavond 12 november, 19:00 – 22:00

Dinsdagavond 10 december, 19:00 – 22:00

Locatie:

De Kargadoor
Oude Gracht 36, Utrecht

Meer informatie en aanmelden

Inspiratiemiddag Sociale veiligheid

 Prettig en veilig samenwerken (try-out)

Aan de slag met een een positief werkklimaat? Neem dan deel aan deze nieuwe inspiratiemiddag voor leidinggevenden, HR en medewerkers betrokken bij dit thema. Wij organiseren op woensdagmiddag 24 april een éénmalige try-out sessie.

Doe mee!

Ongewenst en grensoverschrijdend gedrag veroorzaken een onveilige werkomgeving, wat stress oplevert. En door de stress is er weer meer kans op ongewenst gedrag. Dat is een vicieuze cirkel, die je kan doorbreken door o.a. bewustwording en het goede gesprek te voeren.

Werken in een prettige en sociaal veilige werkomgeving levert meer werkplezier op: Medewerkers leren en presteren beter, zijn creatiever en werken beter samen. Ook is het gezonder en worden medewerkers minder vaak ziek.

Deze middag gaan we in op de vragen:

  • Hoe ziet een sociale veilige werkomgeving eruit?
  • Wat verstaan we onder gewenst en ongewenst gedrag?
  • Hoe gaan we om met elkaars grenzen? 
  • Hoe ga jij hiermee aan de slag?

Om deel te nemen aan deze try-out vragen we kleine bijdrage van €50 ex btw per deelnemer.

Aanmelden

Met dit formulier kunt u zich aanmelden voor één van onze trainingen, intervisie sessies of workshops

By using this form you agree with the storage and handling of your data by this website

Een sociaal veilige werkomgeving creëer je met elkaar

We benaderen dit thema positief, interactief en uitnodigend, zodat jij stappen kan zetten naar een prettiger werkomgeving. We nodigen je uit om na te denken over wat jij zelf kan doen. Om daarna het gesprek op gang te brengen met collega’s, leidinggevenden of teamleden. Door het goede gesprek breng je beweging.

Wat levert het op:

  • Je weet wat de kenmerken zijn van een sociaal veilige werkomgeving en welke verplichtingen een werkgever hierin heeft
  • Je bent bewust van het effect van gewenst en ongewenst gedrag in de werkomgeving
  • Je hebt inzicht in het omgaan met elkaars grenzen.
  • Je bent geïnspireerd om dit onderwerp bespreekbaar te maken en op te pakken binnen je eigen werkomgeving.