Arjan J. van Bommel (1968) is zelfstandig managementtrainer, adviseur, projectmanager en ondernemer en heeft meer dan 13 jaar ervaring opgedaan binnen projecten, programma's en projectmatig werkende organisaties. Door het werken met vele projectmanagers, programmamanagers, lijnmanagers en consultants beschikt hij over een brede praktijkkennis en is bekend met de valkuilen en knelpunten waar professionals steeds weer mee te maken krijgen.

Leren, ontwikkelen en veranderen

Arjan is van huis uit organisatiepsycholoog (Leiden) met specialisatie in opleiden en leren in arbeidsorganisaties, organisatieontwikkeling en veranderkunde. Hij is door twee jaar studie aan de TU Delft bekend met productontwikkeling en engineering.

Projectmanagement en innovatie

Hij is geaccrediteerd PRINCE2 trainer. Van 2004-2007 was hij managing partner bij Symbision Academy, een PRINCE2 geaccrediteerd trainingsbureau en is thans eigenaar /directeur van Van Bommel professionalisering bv en mede-oprichter van Idea I do, expertisecentrum voor Innovation Delivery. Hij is tevens initiator en facilitator van ‘Progressie’, het netwerk voor Intergemeentelijke Kennisuitwisseling Projectmanagement.

Momenteel verzorgt hij een Minor Projectmanagement op de Hogeschool van Amsterdam.

Facilitator

Hoewel Arjan vaak sterk beoordeeld wordt op zijn inhoudelijke kennis ziet hijzelf zijn sterkste punt in het begeleiden van de leer- en veranderingsprocessen die nodig zijn om gestelde doelen te bereiken. Het toepassen en het implementeren van opgedane kennis, attituden, vaardigheden en werkwijzen binnen het dagelijkse werkveld vormen hierbij de uitdaging ("transfer").

Persoonlijke benadering

Door deze combinatie kennis en ervaring zal Arjan bij het begeleiden en adviseren rondom project- en organisatievraagstukken nooit de persoon uit het oog verliezen.

Spiegel voor de organisatie

Zijn benadering kenmerkt zich door betrokkenheid, respect, creativiteit en gevoel voor de persoonlijke interactie. Zijn werkwijze is onderzoekend en doelgericht en planmatig. Hij kan zich daarbij makkelijk aanpassen aan de cultuur, de werkwijze en het taalgebruik van de klantorganisatie.